ABCVIP- NHÂN VIÊN SOCIAL MEDIA
1.YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
– Có kinh nghiệm trên 6 tháng trong lĩnh vực chuyên ngành
– Có khả năng làm việc đa nền tảng.
– Am hiểu về thuật toán social.
– Có tinh thần tự giác và trách nhiệm công việc.
2.YÊU CẦU KỸ NĂNG:
– Có sự sáng tạo và đam mê trong việc sản xuất nội dung video.
– Khả năng làm việc nhóm,linh động, chủ động và có trách nhiệm.
– Sử dụng cơ bản các công cụ Adobe ( Photoshop, Premiere,…) Capcut, Canva.
– Multi task
3.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Nhân viên Social Media là người xây dựng và phát triển thương hiệu của công ty bằng các phương tiện truyền thông mạng xã hội, chịu trách nhiệm sáng tạo và sản xuất nội dung lên nền tảng social nhằm tăng lượt tương tác, thúc đẩy nhận diện thương hiệu.
4.CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
– Xây dựng chiến lược /sản xuất nội dung: Tạo ra các bài viết , hình ảnh, video và các loại nội dung phù hợp với từng nền tảng social.
– Nghiên cứu và phân tích nội dung xu hướng, đưa ra chiến lược phù hợp để phát triển các kênh social của công ty.
– Quản lý và chịu trách nhiệm lưu trữ dữ liệu hình ảnh, video.
– Tương tác và quản lý cộng đồng: Tương tác với người dùng, trả lời bình luận, nhắn tin và xây dựng cộng đồng trên các nền tảng.
– Theo dõi và phân tích hiệu quả: Đo lường và báo cáo hiệu quả của các nội dung sản xuất , từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện và tối ưu hóa chiến lược.
– Xử lý các vấn đề phát sinh ở kênh.
5.MỨC LƯƠNG:
– Thử việc: 25.000.000 (2 tháng)
– Chuyển chính : 27.000.000
– Mỗi 6 tháng tăng 1.500.000 (tối đa 32.000.000)
– Có lương tháng 13
6.THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– Từ 10h đến 21h30, mỗi tháng nghỉ 3 ngày. Làm đủ 6 tháng có 15 ngày về phép có lương
7.CƠ CHẾ DUYỆT THĂNG CHỨC:
– Hoàn thành tốt công việc mà trợ lý giao đúng tiến độ,đốc thúc tổ viên hoàn thành KPI
– Có tinh thần trách nhiệm với bộ phận và công ty cao, tiết kiệm và bảo vệ tài sản cho công ty
– Nhạy bén trong các vấn đề phát sinh của tổ viên. Tác phong trong công việc tốt
Tổ trưởng:
– Mức lương:
– Thử việc: 27 triệu VNĐ
– Chuyển chính: 30 triệu VNĐ
– Cứ mỗi 6 tháng tăng thêm 2 triệu VNĐ, tối đa 40 triệu VNĐ.
– Thưởng KPI:( Áp Dụng cho chuyển chính )
– Tổ trưởng: 1 KPI trị giá 300.000 VND ( Tối đa 10 KPI )
8.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
