ABCVIP – CHUYÊN VIÊN PR NỘI BỘ
1.YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:
– Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực chuyên ngành.
– Biết thực hiện các báo cáo bằng các công cụ thông minh.
– Hòa đồng, cân bằng và kết nối các mối quan hệ trong công ty.
2.YÊU CẦU KỸ NĂNG:
– Tư duy linh hoạt,năng động.
– Kỹ năng phân tích, phán đoán và đánh giá nhạy bén, sáng tạo, tổ chức sự kiện.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, truyền đạt thông tin mạch lạc.
– Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc đội nhóm, viết và biên tập nội dung.
3.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Nhân viên Truyền thông Nội bộ chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông trong nội bộ doanh nghiệp, nhằm đảm bảo thông tin được truyền đạt hiệu quả từ ban lãnh đạo đến toàn bộ nhân viên và ngược lại.
4.CÔNG VIỆC CỤ THỂ:
– Nắm bắt các chiến lược, mục tiêu và định hướng của công ty để xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp.
– Quản lý các kênh truyền thông nội bộ.
– Lên content nội bộ theo yêu cầu
– Cập nhật và soạn thảo bài viết về các thông tin nội bộ đồng thời truyền tải các thông tin cần thiết đến toàn bộ nhân viên của công ty, đảm bảo thông tin được truyền đạt 1 cách chính xác và kịp thời.
– Xác định những vấn đề nội bộ cần được cải thiện, đưa ra các phương án và thực hiện chiến lược cải thiện khi đã được xét duyệt.
– Lên ý tưởng, lập kế hoạch và cộng tác với bộ phận event thực hiện các hoạt động, sự kiện nội bộ.
– Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và đề xuất cải tiến khi cần thiết.
– Đo lường và báo cáo kết quả của các hoạt động truyền thông nội bộ.
5.MỨC LƯƠNG:
-Thử việc: 23.000.000 (2 tháng). Chuyển chính : 25.000.000
-Mỗi 6 tháng tăng 2.000.000 (tối đa 30.000.000). Có lương tháng 13
6.THỜI GIAN LÀM VIỆC:
– 10h đến 21h30, mỗi tháng nghỉ 3 ngày. Làm đủ 6 tháng có 15 ngày về phép có lương
Thời gian làm việc
Nghỉ trưa : 11h30-12h (30P)
Nghỉ chiều : 17h-18h (60P)
7.CƠ CHẾ XÉT DUYỆT THĂNG CHỨC:
– Hoàn thành tốt công việc mà trợ lý giao đúng tiến độ,đốc thúc tổ viên hoàn thành KPI
– Có tinh thần trách nhiệm với bộ phận và công ty cao, tiết kiệm và bảo vệ tài sản cho công ty
– Nhạy bén trong các vấn đề phát sinh của tổ viên. Tác phong trong công việc tốt
Tổ trưởng:
Mức lương:
Thử việc: 27 triệu VNĐ
Chuyển chính: 30 triệu VNĐ
Cứ mỗi 6 tháng tăng thêm 2 triệu VNĐ, tối đa 40 triệu VNĐ.
Thưởng KPI:( Áp Dụng cho chuyển chính )
Tổ trưởng: 1 KPI trị giá 300.000 VND ( Tối đa 10 KPI )
Tổ phó:
Mức lương:
Thử việc: 25 triệu VNĐ
Chuyển chính: 27 triệu VNĐ
Cứ mỗi 6 tháng tăng thêm 2 triệu VNĐ, tối đa 35 triệu VNĐ.
Thưởng KPI:( Áp Dụng cho chuyển chính )
Tổ Phó: 1 KPI trị giá 200.000 VND ( Tối đa 10 KPI )
8.ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
